Teamscan
Wat is het vertrekpunt van jouw team?
Verbeter de samenwerking door overzicht te creëren middels de de TRI teamscan.
Met deze teamscan creëer je een helder overzicht van punten waar jij en je team aan moet werken.
Wat is de teamscan?
De teamscan is een anonieme meting die laat zien in welke mate het team presterend is. Het geeft inzicht in wat blokkeert en wat vleugels geeft binnen het team.
De onderdelen van de teamscan
In welke toestand het team zit, wordt bepaalt aan de hand van de score op de factoren. De factoren zijn verdeeld in drie categorieën:
Gif; Het zijn die onzichtbare spanningen, misverstanden en conflicten die teams uit elkaar drijven.
Randvoorwaarden; Het zijn de essentiële basis elementen die ingevuld moeten worden: duidelijke structuur, heldere doelen en vertrouwen als fundament voor tevredenheid.
Groeifactoren; Deze factoren vormen de motor die teams vooruit helpt: inzicht in talenten, gerichte ontwikkeling en gedeelde taal voor duurzame vooruitgang.
TRI maakt dit concreet: identificeer Gif, vul Randvoorwaarden in en activeer Groeifactoren, voor teams die niet alleen functioneren, maar excelleren.
GIF: de Killer van iedere samenwerking
Gif ondermijnt vertrouwen, smoort creativiteit en belemmert samenwerking. De Teamscan identificeert Gif binnen jouw team en helpt deze uit te roeien. Door conflicten direct aan te pakken, communicatiestoornissen op te lossen en een positieve werkomgeving te bevorderen, is de weg vrij voor een samenwerkend en productief team.
Onderdelen die horen bij Gif zijn:
Persoonlijke kritiek, verdedigen, minachting en negeren.
Signalen die duiden op Gif:
- ‘Ja zeggen en nee doen’
- ‘Over elkaar praten i.p.v. met elkaar praten’
- ‘Verantwoordelijkheden niet nemen of afschuiven’
Randvoorwaarden: zorgen voor het fundament van een succesvolle samenwerking
Randvoorwaarden vormen de bouwstenen waarop succesvolle teams worden gebouwd. Of het nu gaat om het borgen van onderling vertrouwen en veiligheid, het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden, het stellen van duidelijke doelen of het waarborgen van effectieve besluitvormingsprocessen, TRI biedt op maat gemaakte oplossingen. Het deskundige TRI team analyseert jouw voorwaarden, identificeert gaps en ontwikkelt strategieën om de operaties van jouw team te stroomlijnen. Door deze fundamentele elementen aan te pakken, geven we jouw team de kracht om samen te werken en opmerkelijke resultaten te behalen.
Onderdelen die horen bij Randvoorwaarden zijn onder andere:
Onderling vertrouwen, psychologische veiligheid, middelen, helder gemeenschappelijk doel, directe leidinggevende is een goede leider, goede beloning, etc.
Groeifactoren: cultiveren een houding en gedrag van continue verbetering
Elk hoog presterend team gedijt op groeifactoren. TRI is toegewijd aan het helpen van jouw team om te evolueren, zich aan te passen en uit te blinken. De Teamscan identificeert de mogelijkheden voor ontwikkeling, de TRI experts bevorderen een groeimindset en stimuleren innovatie. Door een cultuur van continu leren en verbeteren te bevorderen, blijft jouw team voorop lopen, omarmt uitdagingen en behaalt duurzaam succes.
Onderdelen die horen bij Groeifactoren zijn onder andere: Erkenning, waardering vanuit het team én leidinggevende, voldoening, juiste kennis en vaardigheden aanwezig en ingezet in het team, etc.
TeamRol-Indexator helpt jouw organisatie met:
- Bewezen expertise: ons team van ervaren professionals is gespecialiseerd in teamdynamiek en organisatie en groepspsychologie. We brengen een schat aan kennis en praktische inzichten mee om jouw team te transformeren.
- Op maat gemaakte oplossingen: we begrijpen dat elk team uniek is. Onze aanpak is afgestemd op jouw specifieke behoeften, zodat onze strategieën perfect aansluiten bij jouw doelen en uitdagingen.
- Meetbare resultaten: we bieden niet alleen advies; we leveren resultaten. Onze methodologieën zijn ontworpen om meetbaar te zijn, zodat je de voortgang van jouw team kunt volgen en successen kunt vieren.
- Ondersteunende omgeving: we zijn meer dan alleen een bureau; we zijn jouw partners in succes. Dit betekent dat we niet alleen over shit praten, maar ook meehelpen om deze shit weg te schuiven. We bieden voortdurende ondersteuning, begeleiding en middelen om jouw team op de lange termijn te laten bloeien.
Ben je klaar voor een sterk presterend en samenwerkend team?
Doe de verkorte Teamscan en krijg een eerste indruk van jouw team.