Stress en de Heldrol in Teams | de TRI-methode & de Polyvagaaltheorie

Teamleden in een kantoorsetting die tekenen van stress en fysiologische ontregeling vertonen, illustratie van de overgang van sociale verbondenheid naar de sympathische overlevingsstand binnen de Polyvagaaltheorie.

Stress, de ‘Heldrol’ en je Zenuwstelsel: Waarom Teams Vastlopen Samen succesvol resultaten behalen is geen kwestie van karakter alleen; het is een samenspel tussen je professionele rol en je biologische veiligheid. Teamrol-indexator hanteert de TRI-methode om effectief gedrag in kaart te brengen, maar de Polyvagaaltheorie verklaart waarom dat gedrag onder hoogspanning er volledig anders uit […]